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社会招聘

招聘职位
工作地点
人数
发布时间
应聘
项目经理
江苏
10人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、在公司部署下组建项目团队,对项目施工生产、经营管理工作全面负责;2、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量、进度等目标的实现;3、负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;4、主持展开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。职位要求:1、工民建、土木工程、工程管理、市政工程或相近专业大专以上学历;2、6年以上项目经理经历、同时兼备技术负责人岗位经历;3、持有一级建造师,中、高级职称;3、熟悉建筑行业工程管理全方面工作,熟悉建筑行业施工管理流程?#26696;?#39033;施工规范,了解国家建筑行业各项规则制度及法规;4、熟悉项目管理控制要点,良好的成本控制和质量进度控制意识,具备同岗位的管理经验、沟通协调能力强。
技术负责人
江苏
10人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理度。贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。2.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。3.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。4.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。5.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。6.负责组织按编制竣工资?#31995;?#35201;求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。职位要求:1、工民建、土木工程、工程管理、市政工程或相近专业大专以上学历,持有中级及以上技术职称;2、5年以上项目技术负责人工作经验;3、熟悉国家?#20013;?#24314;设行业相关的法律法规及基建流程;了解?#20013;?#30340;国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等;4、持有一级建造师执业资格证书者优先。
项目生产经理
江苏
10人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、参与制定施工项目的施工计划,并负责实施;2、具体负责工程质量、环?#22330;?#23433;全、进度、文明施工等的管理工作;3、具体负责项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工程建设等创优工作;4、负责现场?#25237;?#21147;使用计划、机械使用计划等配?#20934;?#21010;的编制和实施;5、协助项目经理组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;完成项目经理交办的其他工作。6、负责机电、土建、装修等工作穿插与平衡;职位要求:1、工民建、建筑经济管理、工程管理、土木工程、项目管理等相关专业;2、具有5年及以上项目管理工作相关经验,同时具有从事技术、质量及安全管理工作经历3、熟悉掌握项目管理方法,熟悉工程施工流程,具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力;3、二级及以上注册建造师及相关专业岗位证书。
施工员
江苏
30人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1.在项目经理和项目技术负责人的领导下,负责现场的施工组织?#25165;?#21644;施工管理工作。2.做好现场施工的施工和质量工作,保障施工质量 ,解决现场施工人员遇到的施工技术难题,保障施工顺利进行 3.从现场施工的角度,从各种途径做好现场施工的优化和材?#31995;?#33410;省工作,节约施工成本。 4.严格监督、检查、验?#25112;?#20154;施工区的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 5.?#35789;?#22635;写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。职位要求:1、土木工程、市政工程、机电、暖通、给排水、智能化、消防或相近专业大本科及以上学历;2、具有施工员或质量?#22791;?#20301;证书;3、5年以上施工现场管理经验,持有助工、工程师职称者优先;4、熟悉国家?#20013;?#24314;设行业相关的法律法规及基建流程,了解?#20013;?#30340;国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等
质量员
江苏
30人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1.在项目经理和项目技术负责人的领导下,负责现场的施工组织?#25165;?#21644;质量管理工作。2.做好现场施工的施工和质量工作,保障施工质量 ,解决现场施工人员遇到的施工技术难题,保障施工顺利进行 3.从现场施工的角度,从各种途径做好现场施工的优化和材?#31995;?#33410;省工作,节约施工成本。 4.严格监督、检查、验?#25112;?#20154;施工区的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 5.?#35789;?#22635;写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。职位要求:1、土木工程、市政工程、机电、暖通、给排水、智能化、消防或相近专业大本科及以上学历;2、具有施工员或质量?#22791;?#20301;证书;3、5年以上施工现场管理经验,持有助工、工程师职称者优先;4、熟悉国家?#20013;?#24314;设行业相关的法律法规及基建流程,了解?#20013;?#30340;国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等。
安全员
江苏
30人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、组织项目人员学习和贯?#26500;?#23478;和建设行政管理部门颁发的安全生产相关法律法规,以及公司制定的安全生产制度,并督促贯彻落实;2、负责组织各班组的安全自检、互检,通过检查发现问题,并及时提出分析报告和处理意见;3、施工现场安全巡查,?#22253;?#20840;生产情况,大型机械、临时用电等情况进行监督管理;4、负责现场安全资?#31995;?#30456;关工作;5、认真有效完成领导交办的各项工作。职位要求:1、三年以上施工现场安全管理工作经验,熟悉各项安全法律法规,熟悉安全资料管理,熟悉现场大型机械、临时用电管理;2、具有建设主管部门颁发的安全员证、安全员C证;3、安全生产意识高,工作责任心强、认真严谨、态度端正;4、有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力;
造价员
江苏
10人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、能够熟悉掌握国?#19994;?#27861;律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定2、能独立的完成施工现场的计量计价工作,根据施工方案、施工具体情况,积累资料,配合部门负责人做好同步工程量的计量核实。随时同业主、监理、审计及施工现场联系,做好工程量变更的签证工作;3、?#35789;?#23436;成竣工结算的编制工作;职位要求:1、土木工程、工程管理、工程造价相同或相近专业大专及以上学历;2、持有造价员(土建、安装、市政、装饰、路桥等)资格证书、持有一级或二?#23545;?#20215;工程师资格者优先;3、5年以上工程预决算工作经验,熟悉工程造价管理的相关规定;熟练操作相关工程造价软件。
董事会办公室副主任
江苏
1人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、根据董事会指示,跟踪决议事项及公司经营目标达成情况,提供分析意见?#26696;?#36827;建议;2、协助董事会对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;3、配合董事会处理外部机关或客户等的公共关系; 4、负责董事会费用预算,出差、行程、重要事项等提醒;5、董事长办公?#19994;?#20854;他工作。职位要求:1、硕士及以上学历,工商管理、企业管理、项目管理、人力资源、市场营销等相关专业; 2、英语六级; 形象气质佳,30周岁以上,两年以上大型公司董事长办公室工作经验;3、熟悉董事会、股东会运作流程,熟悉国家有关法律法规,熟悉公司法人治理结构组织运作;4、熟悉建筑行业、房地产行业者优先。
行政秘书
江苏
1人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、拟定公司的工作计划、总结和重要?#19981;?#25991;稿;2、负责公司重要会议的记录、会议纪要的整理等会务保障工作;3、负责公司各项活动的新闻报道工作;4、负责企业文化的建设宣传工作。职位要求:1、汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;2、30周岁以上,6年以上相关工作经验,有较强的文字功底,沟通协调能力强;3、有企业文化建设宣传经验者优先。
人事主管
江苏
1人
2019-07-10
我要应聘
工作职责:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制?#32676;?#24037;作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、组织、?#25165;?#24212;聘人员的面试;4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动?#20013;?、协助实施员工培训活动;6、协助处理?#25237;?#20105;议;7、完成人力资源部经理交办的其它事项。职位要求:1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作5年以上,具备人力资源专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项?#25237;?#20154;事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强?#19994;?#36131;任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

?#24066;?#19978;传格式:txt|doc|rar|xls|docx|pdf|zip

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